Skip to main content

हिंदू उत्तराधिकार कायदा /Hindu succession act

 हिंदू उत्तराधिकार कायदा हा एक भारतीय कायदा आहे जो बौद्ध, जैन आणि शीखांसह हिंदूंच्या मालमत्तेचा वारसा आणि उत्तराधिकार नियंत्रित करतो. हा कायदा 1956 मध्ये लागू करण्यात आला आणि वारसा आणि वारसाशी संबंधित विविध समस्या सोडवण्यासाठी त्यात अनेक वेळा सुधारणा करण्यात आल्या.


हिंदू उत्तराधिकार कायद्यांतर्गत, एखाद्या व्यक्तीची मालमत्ता त्याच्या कायदेशीर वारसांमध्ये काही नियमांनुसार वितरीत केली जाते. कायदेशीर वारसांमध्ये पती/पत्नी, मुले, पालक आणि मृत व्यक्तीचे इतर जवळचे नातेवाईक यांचा समावेश होतो. हा कायदा स्त्री आणि पुरुष दोघांनाही वारस ओळखतो आणि त्यांना मालमत्तेचा समान हक्क देतो.


2005 मध्ये कायद्यात केलेल्या महत्त्वाच्या सुधारणांपैकी एक म्हणजे पुरुष वारसांना प्राधान्य देणार्‍या भेदभावपूर्ण तरतुदी काढून टाकणे. या दुरुस्तीने मुलींना मालमत्तेच्या वारसामध्ये समान अधिकार दिले आणि "वडिलोपार्जित मालमत्ता" आणि "स्व-अधिग्रहित मालमत्ता" यातील फरक काढून टाकला.


हिंदू उत्तराधिकार कायदा "हिंदू अविभाजित कुटुंब" (HUF) च्या संकल्पनेला देखील मान्यता देतो, जे एक कौटुंबिक एकक आहे ज्यामध्ये सामान्य पूर्वजांच्या सर्व वंशजांचा समावेश आहे. HUF हे त्यांच्या स्वतःच्या नियमांनुसार नियंत्रित केले जातात आणि कर आकारणी आणि वारसा या हेतूंसाठी त्यांना स्वतंत्र संस्था म्हणून मानले जाते.


एकूणच, हिंदू उत्तराधिकार कायदा हा एक महत्त्वाचा कायदा आहे जो भारतातील हिंदूंच्या मालमत्तेचा वारसा आणि उत्तराधिकार नियंत्रित करतो. हे कायदेशीर वारसांमध्ये मालमत्तेच्या वितरणासाठी एक फ्रेमवर्क प्रदान करते आणि हे सुनिश्चित करते की पुरुष आणि महिला वारसांना समान वागणूक दिली जाते.

Comments

Popular posts from this blog

बाल कामगार (प्रतिबंध व नियमन) अधिनियम, १९८६

वय वर्षे १४ खालील मुलांना कामावर ठेवण्यास प्रतिबंध करणे, हे या अधिनियमाचे प्रमुख उद्दिष्ट आहे . विशेषतः, १४ वर्षाखालील कोणत्याही मुलांना धोकादायक उद्योगांमध्ये व हानि...

कामगार कायदा

कामगारांची मजुरी, नोकरीच्या अटी, कारखान्यांतील व्यवस्था, स्वच्छता, आरोग्य, कामाचे तास, कामगार-मालक संबंध इत्यादीसंबंधीचे कायदे म्हणजे कामगार कायदे, असे सर्वसाधारणपणे...

बाल कामगार (प्रतिबंध व नियमन) सुधारणा विधेयक २०१२ तील दुरुस्तीला मंजूरी

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळ बैठकीत बाल कामगार (प्रतिबंध व नियमन) सुधारणा विधेयक २०१२ मध्ये सुधारणा करण्यासाठी मान्य...